EthicsPoint NO es un 911 ni un servicio de emergencia:
No utilice este sitio para denunciar eventos que representen una amenaza inmediata para la vida o la propiedad. Es posible que las denuncias que se presenten por medio de este servicio no reciban una respuesta inmediata. Si necesita ayuda de emergencia, comuníquese con las autoridades locales.
Para presentar una denuncia puede utilizar cualquiera de los dos siguientes métodos:
Después de completar su denuncia, se le asignará un código único denominado "clave de denuncia". Escriba su clave de denuncia y contraseña y guárdelas en un lugar seguro. Después de 5 a 6 días hábiles, utilice su clave de denuncia y contraseña para revisar si hay preguntas o comentarios sobre su denuncia.
“El Código de conducta aborda cómo nosotros, como empleados de Corning, alineamos nuestro comportamiento individual con los Valores de nuestra empresa. Al seguir este código, también nos aseguramos que estamos en total cumplimiento con las leyes y normativas gubernamentales que nos corresponden”.
Wendell P. Weeks
Presidente y director ejecutivo
Los empleados de Corning deben denunciar todas las sospechas de infracciones al Código de conducta.
La primera opción para plantear preguntas o elevar asuntos relacionados con el Código debe ser con su supervisor, su gerente de Recursos Humanos, su Departamento Legal, o su equipo de Cumplimiento regional. Si no se siente cómodo con ese enfoque, también puede comunicarse con el Departamento Legal de Corning al 607-974-0000 o con la División de Control al 607-974-8242.
Para denunciar inquietudes relacionadas con el Código, los empleados y las partes interesadas externas pueden completar un formulario en línea o llamar a una línea directa confidencial y, en cualquier caso, pueden optar por identificarse o permanecer en el anonimato.
Para denunciar posibles infracciones de la legislación de la UE (en virtud de la Directiva sobre denunciantes internos 2019/1937/CE y sus implementaciones nacionales por parte de los Estados miembros de la UE), los empleados y las partes interesadas externas también pueden completar un formulario en línea o llamar a una línea directa confidencial y, en cualquier caso, pueden optar por identificarse o permanecer en el anonimato.
Para presentar una queja relacionada con la cadena de suministro (por ejemplo, en virtud de la Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro (LkSG) u otra legislación relevante), los empleados y las partes interesadas externas también pueden completar un formulario en línea o llamar a una línea directa confidencial y, en cualquier caso, pueden optar por identificarse o permanecer en el anonimato.
Vea la sección “Para hacer una denuncia” en la siguiente columna de esta página para obtener instrucciones sobre cómo presentar una denuncia por teléfono o en línea.
Corning investiga todo y comparte los resultados con la gerencia de la empresa periódicamente.
Va en contra de la política de Corning castigar o tomar represalias en contra de un empleado que, de buena fe, haya elevado una
inquietud sobre una conducta indebida. Si cree que alguien ha tomado represalias en contra de usted por denunciar una situación,
puede utilizar la línea directa para denunciar esa inquietud también.